EdisonLab

Edisonlab-header
Edisonlab-dobozok

Mi az EdisonLab?

Az EdisonLab egy innovatív szülői edukációs workshop-sorozat, amelyet munkavállaló szülőknek 
fejlesztettünk ki. Programunk 12 kulcsfontosságú szuperkompetenciára építve segíti a családokat abban, hogy magabiztosan álljanak a 21. század kihívásai elé.

Célunk egyszerű: minél több jövőbiztos család legyen Magyarországon!

  • 12 szuperkompetenciára épülő átfogó program

  • Élményalapú, interaktív tanulási módszertan

  • Közösségépítő munkavállalói program

  • Gyakorlatias, mindennapokba beépíthető eszközök

Miért éri meg csatlakozni cégként az EdisonLab programhoz?

Célzott munkavállalói kompetenciafejlesztés

Az EdisonLab workshopjai a 21. századi kulcskompetenciák (kritikai gondolkodás, problémamegoldás, együttműködés, digitális intelligencia stb.) fejlesztésére épülnek. Ezek a szuperkompetenciák közvetlenül javíthatják a munkahelyi teljesítményt: agilisabb, kreatívabb és tudatosabb csapatot hozhatnak létre.

Employer branding, valós értékekkel töltve

A munkavállalók ma már nem csak a fizetést nézik. A fiatal tehetségek olyan munkahelyet keresnek, ahol a cég gondoskodik róluk emberként is – szakemberként és szülőként egyaránt. Az EdisonLab programmal cégetek hiteles, előremutató munkáltatói márkát építhet, amely megkülönböztet a versenytársaktól.

Innovatív CSR és ESG-megoldás

Ez nem a „szokásos” faültetés vagy adományozás. Az EdisonLab révén a cégetek valódi társadalmi hatást ér el: egyszerre erősíti a munkavállalókat szülői szerepükben, és hozzájárul a jövő generáció kompetenciafejlesztéséhez. Ez mérhető, stratégiai CSR-tevékenység, ami összhangban van a fenntarthatósági célokkal is.

Boldog szülők

A szülőknek az EdisonLab igazi, hiteles kapaszkodót ad: megérthetik, milyen készségekre lesz szüksége a gyerekeiknek a jövőben és azt is, hogy hogyan tudják ezeket játékosan, hétköznapi helyzetekben fejleszteni. A program közös élménnyé teszi a tanulást és azok a munkatársak, akik érzik, hogy munkahelyük támogatja őket életük legfontosabb szerepeiben, nagyobb lojalitást, motivációt és hosszabb távú elköteleződést mutathatnak.

Tarts velünk te is!

cover a@4x 80 (1)

Workshop-sorozat felépítése

  • 1 kompetencia = 1 workshop strukturált megközelítés
  • Évente 4 alkalom (javasolt ütemezés)
  • 10–15 fő/csoport optimális létszám
  • 2–2,5 óra/workshop időtartam

Teljes körű támogatás

  • Ambassador képzés: belső munkatárs felkészítése a program vezetésére
  • EdisonLab felkészítő anyagok: minden szükséges eszköz és útmutató
  • Kommunikációs támogatás: marketing anyagok és sablonok
  • Folyamatos mentorálás: szakértői támogatás a program alatt

Mit tartalmaznak a workshopok?

Interaktív gyakorlatok és szituációs játékok, szakértői videótartalmak, családi alkalmazási tippek és eszközök, közösségépítő aktivitások.

Akik már velünk tartanak

Büszkék vagyunk arra, hogy már számos vezető magyar cég választotta az EdisonLab programot munkavállalói támogatására. Csatlakozz te is azokhoz a cégekhez, akik proaktívan építik a jövő munkaerejét!

Legyen a te cégednél is EdisonLab workshop!

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és beszéljük meg, hogyan alakíthatjuk együtt a jövő munkaerejét.

Mi az Edison100?

Az Edison100 listán olyan innovatív és jövőbarát kezdeményezéseket találsz, amelyek óvodások és általános iskolások jövőben fontos tudását és készségeit fejlesztik, az iskolai kereteken túl.

EdisonLab

Kompetenciákkal

a jövőbiztos tudásért

Szülői edukációs workshop-sorozat, amelyet munkavállaló szülőknek
fejlesztettünk ki, hogy a családok magabiztosan állhassanak a 21. század kihívásai elé.

ekids 001
edksns

Samsung Solve for Tomorrow nemzetközi ötletversenyének hazai programjában 4 hónapon keresztül izgalmas képzések keretében és a  legmenőbb mentorok segítségével mutatjuk meg, hogyan válhat egy ötletből valódi, működő, WOOOOOW megoldás, amitől kicsit (nagyon?) jobbak lesznek a mindennapok és jobb lehet ezen a bolygón élni.

Kérdésed van? Írj nekünk!