Született vezető? Vagy inkább csapatjátékos? Mindkettőre képes? Csillogó szemmel köt kompromisszumokat, miközben megőrzi a saját ötleteit és teret ad másokénak is?
Képzelj el egy zenekart. A közös dallam csak akkor születik meg, ha mindenki figyel a másikra, és mindenki hozzáteszi a maga részét. Néha valaki vezeti a dallamot, máskor a háttérben tartja a ritmust – mindkettő ugyanolyan fontos. Gyermekeink is nap mint nap ilyen „zenekari helyzetekben” vannak: az óvodai vagy iskolai csoportmunkákban, amikor otthon együtt pakolnak el, amikor online csapatjátékot játszanak, vagy akár egy családi nyaralás megszervezésénél.
Az együttműködés megtanítja, hogy a közös és az egyéni siker nem kizárják, hanem kiegészítik egymást. Fontos, hogy gyerekeinket támogassuk abban, hogy ezt a kompetenciát valódi, személyes helyzetekben és a digitális térben is gyakorolják. A jövőállóság nem velünk születik, de megtanulható és az együttműködés az egyik kapcsolódási szuperkompetencia, amelyre biztosan mindenkinek szüksége van és lesz.
Az Edison100 listán olyan innovatív és jövőbarát kezdeményezéseket találsz, amelyek óvodások és általános iskolások jövőben fontos tudását és készségeit fejlesztik, az iskolai kereteken túl.
Szülői edukációs workshop-sorozat, amelyet munkavállaló szülőknek
fejlesztettünk ki, hogy a családok magabiztosan állhassanak a 21. század kihívásai elé.
A Samsung Solve for Tomorrow nemzetközi ötletversenyének hazai programjában 4 hónapon keresztül izgalmas képzések keretében és a legmenőbb mentorok segítségével mutatjuk meg, hogyan válhat egy ötletből valódi, működő, WOOOOOW megoldás, amitől kicsit (nagyon?) jobbak lesznek a mindennapok és jobb lehet ezen a bolygón élni.
