A Menő Cégek stratégiai partnereink, akik hisznek abban, hogy a szuperkompetenciák fejlesztése társadalmi felelősség és előrelátó befektetés a jövő munkaerőpiacába. Fontos számukra, hogy jövőálló értéket teremtsenek a következő generációk számára, ezért nemcsak anyagilag támogatják az Edisonplatformot, hanem személyesen is elköteleződtek mellette.
Támogatásuknak köszönhetően az Edisonplatform tartalmai minden családhoz ingyenesen eljuthatnak. Az EdisonLab programokon keresztül pedig lehetőséget adhatnak saját munkavállalóiknak és családtagjaiknak is, hogy felkészültebben nézzenek szembe a jövő kihívásaival, miközben aktívan formálják egy jövőállóbb társadalom alapjait.
ügyvezető
ügyvezető
társalapító, igazgatótanács elnöke
országigazgató
vezérigazgató-helyettes
stratégiai igazgató
marketingkommunikációs igazgató
vezérigazgató
alapító
ügyvezető
Senior számviteli vezető
ügyvezető igazgató
CEO
HR Manager
ügyvezető
ügyvezető igazgató
Chief of Staff
alelnök-helyettes
vezérigazgató
humán erőforrásért felelős alelnök Magyarországon és az Adria régióban
vállalati üzletágért felelős vezérigazgató-helyettes
ügyvezető
stratégiai igazgató
ügyvezető igazgató
Chief People Officer
igazgatósági tag
elnök
Az Edison100 listán olyan innovatív és jövőbarát kezdeményezéseket találsz, amelyek óvodások és általános iskolások jövőben fontos tudását és készségeit fejlesztik, az iskolai kereteken túl.
Az Edison100 listán olyan innovatív és jövőbarát kezdeményezéseket találsz, amelyek óvodások és általános iskolások jövőben fontos tudását és készségeit fejlesztik, az iskolai kereteken túl.
Mutassatok be nekünk egy problémát, és hozzatok rá egy megoldási javaslatot is, ami más versenyen még nem szerepelt. Nézzetek szét a szűkebb környezetetekben vagy akár globálisan, és mondjátok el nekünk, mi az, amin javítanátok.
